 | 人才戰(zhàn)略是公司第一職能戰(zhàn)略 我們?yōu)槟峁┫到y(tǒng)專業(yè)的培訓，公平、公正、公開的晉升渠道以及寬敞明亮的辦公環(huán)境。我們堅 信：行行出狀元，人人可成才！
學習發(fā)展： ①新員工入職培訓體系 針對新近大學生，公司提供新員工入職培訓，為新員工快速融入企業(yè)打下了堅實的基礎；在各車 間，基層實習與部門實習相互補充、相互促進，為優(yōu)秀恒誼人的成長成才提供養(yǎng)分。 ②員工在職培養(yǎng) 伴隨著員工不同的發(fā)展階段，公司提供多種類型的培訓：領導力提升培訓和技能強化專項培訓。 恒誼的員工發(fā)展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。 縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現， 而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。 ③晉升機會 公司為員工提供多條職業(yè)發(fā)展通道，總體上劃分為技術、管理和營銷三個序列。 |
